Innofactors værdier er ansvarlighed, empowerment, innovation, og kunder.
Be the Real You
Hop ombord I vores agile og nordiske arbejdskultur, der prioriterer mennesker og samarbejde!
Karrieremuligheder hos Innofactor
Vi beskæftiger næsten 550 professionelle og entusiastiske eksperter i Finland, Sverige, Danmark og Norge, som deler en interesse for at arbejde med innovation og den nyeste teknologi.
Vi er stolte af det, vi skaber, og vi støtter vores eksperter i deres evne til at arbejde på projekter på deres egen måde, samtidig med at de leverer den bedst mulige kvalitet til vores kunder. Vores arbejdsmiljø støtter medarbejdernes personlige vækst og læring samt balancen mellem arbejde og privatliv. Som arbejdsgiver tilbyder vi ressourcer, værktøjer og projekter, men teamene bestemmer selv, hvilke teknologier, sprog og rammer de vil bruge til at løse deres opgaver.
Hos Innofactor kan du være dig selv! Vi forventer ikke, at alle er skåret over én kam, og derfor behandler vi hver Innofactorian som et individ. Du vil møde mennesker på tværs af teams og enheder gennem fælles aktiviteter og oplæring, eller du kan fokusere på at arbejde inden for dit eget team, eller noget midt imellem!
Ledige stillinger
Ser du ikke noget, der passer til dig lige nu?
Send endelig en uopfordret ansøgning – vi kontakter dig, når den rette stilling dukker op. Læs mere her.
Vores rekrutteringsløfte
Hos Innofactor stræber vi efter at gøre rekrutteringen både professionel og retfærdig. Din ansøgning bliver altid gennemgået af en rigtig person, og vi sørger for at vurdere alle kandidater ud fra deres unikke færdigheder og kompetencer. Vi ønsker at skabe en åben proces, hvor du som kandidat får plads til at føle dig tryg i dine beslutninger.
Vi arbejder løbende på at forbedre os og mindske påvirkningen af fordomme og forudfattede meninger. Ved at holde os opdateret på gældende love og etiske spørgsmål stræber vi efter at have en retfærdig rekrutteringsproces.
Arbejdstid og -sted
Innofactor har fleksible regler for hjemmearbejder, og flextid giver dig frihed til at planlægge dine arbejdsdage. Vores teams beslutter selv egne fælles arbejdspolitikker. Innofactors kontorer fra København til Oulu og Oslo til Lappeenranta er åbne for alle vores medarbejdere og gør det muligt at arbejde hvor som helst i Norden.
Professionel udvikling
Vi vil sikre os, at vores eksperter lærer nye ting og udvikler deres færdigheder løbende. Det betyder, at du kan tage certificeringseksaminer hele året. Vi støtter også karriereveje inden for organisationen, så hvis der er en anden enhed eller opgave, du gerne vil skifte til, vil vi gerne imødekomme dette!
Culture
We trust our employees and give them autonomy when it comes to completing projects. Our teams have a say on the technologies we use in projects. We work to improve the welfare and co-operation of our professionals by actively collecting feedback and creating collaboration opportunities amongst the Nordics. We offer various kinds of additional rewards for our employees to thank them for a job well done.
Hvad vi lover
I vores inkluderende arbejdsmiljø støtter vi dig og hele teamet i at udvikle dig og gøre en forskel. Vores nordiske arbejdskultur handler om at sætte mennesker og samarbejde i centrum.
Vi spiller på det samme hold
En fleksibel arbejdsmetode med fokus på teamwork
Mulighed for at udvikle sig og gøre en personlig forskel
Udvikl dig til den ekspert, du ønsker at være
Agil ledelse
Tillid, kontinuerlig udvikling, læring og videnudveksling
Karriere hos Innofactor
Lyst til at arbejde et sted, hvor du kan være den du ønsker?